Constituyen todas las Tablas Anexas destinadas a conformar los datos identificatorios de cada uno de los empleados, comprende las tablas:
Centros de Costo: Ingrese y codifique cada uno de los Centros de Costos económicos en los que desea agrupar a los empleados. Los Centros de Costos además serán de utilidad para emitir informes o listados de liquidaciones discriminados por esta característica, u también son de mucha importancia para el armado del asiento contable de cada liquidación.
Categorías: En este punto debe definir a las categorías que le corresponden a los empleados de acuerdo al convenio y/o actividad. Están directamente relacionadas con los dependientes, y las mismas son de uso obligatorio en reportes legales, o también para emitir listados operativos agrupados u ordenados por estos criterios.
Secciones: Constituyen cada una de las secciones o sectores operativos o económicos en los que puede subdividir o agrupar a cada empleado. Se pueden utilizar para seleccionar grupos de personal en procedimientos como la carga de novedades, liquidación de haberes, o informes impresos de resultados.
Tareas: Constituyen cada una de las diferentes labores que desempeñan los empleados, y las cuales deben ser expresamente informadas en los reportes legales. Se pueden utilizar para aplicar filtros por grupos de personal en procedimientos como la carga de novedades, liquidación de haberes, o informes impresos de resultados.
Cargos: Ingrese por este punto los Cargos a ser asignados a cada empleado. Tienen incidencia en reportes legales, o son motivo de selección para determinadas operaciones o informes.
Regímenes Provisionales AFJP: Actualmente en desuso.
Modalidad de Contratación: La AFIP ha establecido una serie de modalidades de contratación diferentes para identificar a cada empleado, y que son necesarias informar en la DDJJ. Para ser más práctico el uso de las mismas, ingrese por este medio, solo las modalidades utilizadas en esta empresa y no la totalidad de las establecidas legalmente. A cada una de las opciones detalladas, debe vincularlas con el código de la AFIP (este último dato es el que se informa mensualmente). Vea Tablas AFIP.
Condiciones Laborales: La AFIP ha determinado y preestablecido informar mensualmente por cada legajo, diferentes Condiciones Laborales. Para ser más práctico el uso de las mismas, ingrese por este medio, solo las condiciones utilizadas en esta empresa y no la totalidad de las establecidas legalmente. A cada una de las opciones detalladas, debe vincularlas con el código de la AFIP (este último dato es el que se informa mensualmente. Vea Tablas AFIP.
Lugares de Pago: En los casos que posea diferentes lugares de pago, ingrese aquí a cada uno. Por medio de estos códigos es pueden filtrar o agrupar listados de netos a pagar por cada liquidación- empleado.
Jurisdicciones: La AFIP ha determinado y preestablecido informar mensualmente a cada legajo, la jurisdicción en la que desempeño sus labores. Para ser más práctico el uso de las mismas, ingrese por este medio, solo las Jurisdicciones utilizadas en esta empresa y no la totalidad de las establecidas legalmente. A cada una de las opciones detalladas, debe vincularlas con el código de la AFIP (este último dato es el que se informa mensualmente. Vea Tablas AFIP.
Actividades: La AFIP ha determinado y preestablecido informar mensualmente a cada legajo, la actividad en la que desempeño sus labores. Para ser más práctico el uso de las mismas, ingrese por este medio, solo las Actividades utilizadas en esta empresa y no la totalidad de las establecidas legalmente. A cada una de las opciones detalladas, debe vincularlas con el código de la AFIP (este último dato es el que se informa mensualmente. Vea Tablas AFIP.